東京都狛江市の特別養護老人ホーム(特養)
【各種研修制度あり】資格取得も支援/チームケアよる「自立支援」を実践/中長期的な利用者様の支援を担当しませんか？/冬季休暇/定年60歳以上/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/自転車通勤可/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 |
| コメント | 【各種研修制度あり】資格取得も支援/チームケアよる「自立支援」を実践/中長期的な利用者様の支援を担当しませんか？/冬季休暇/定年60歳以上/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/自転車通勤可/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり |
| 給与 | 月給285,400円～319,000円 |
| 勤務地 | 東京都狛江市 |
| 交通アクセス | 京王線柴崎駅 |
| 勤務時間・曜日 | 24時間交代制勤務 ・早番 7：00～16：00(1時間休憩) ・日勤 8：30～17：30(1時間休憩) ・遅番 10：00～19：00(1時間休憩) ・夜勤 16：00～翌9：00(2.5時間休憩) 残業あり（月10時間） |
| 資格・経験 | 【必須】 ・介護福祉士、若しくは、初任者研修以上で経験のある方 ☆資格、経験をお持ちの方のみご応募を受け付けております。 ☆定年は60歳です。（継続雇用として65歳） 【こんな方を歓迎します】 ・法人理念に共感し、チャレンジ精神をもって、積極的に仕事に取り組んでいただける方 ・利用者様やご家族の喜びにグッときてしまう方 ・何事に対しても感謝の気持ちを忘れない方 ・仲間とのチームワークを大切にしたい方 |
| 休日/休暇 | 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 年間休日110日以上 ・年間休日 119日(月9回（2月のみ8回)・夏期休暇6日・冬期休暇6日） ・年次有給休暇（入社後半年経過時に10日付与） ・特別休暇(育児、介護、慶弔関係等) |
| 待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 通勤手当 実費支給 上限100,000円/月 研修制度あり 制服貸与 屋内禁煙 自転車・バイク通勤可能 退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 資格取得支援制度あり 定期昇給あり(年1回 5月) 賞与あり マイカー通勤相談可能 （近隣駐車場の自己確保・自己負担となり、自己負担分は後日通勤手当より補填いたします。 自己負担額が通勤手当の月上限金額を超えた場合は自己負担となりますのでご了承ください。） ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | smipin02513 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |