東京都杉並区の小規模多機能型居宅介護
無資格者・未経験者も積極採用中。資格取得支援制度あり！小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/退職金あり/ブランクありOK/慶弔休暇/賞与あり/未経験歓迎/駅近(約10分以内)
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護の介護職 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 |
| コメント | 無資格者・未経験者も積極採用中。資格取得支援制度あり！小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/退職金あり/ブランクありOK/慶弔休暇/賞与あり/未経験歓迎/駅近(約10分以内) |
| 給与 | 月給217,271円～ |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| 交通アクセス | 東京メトロ丸ノ内分岐線方南町駅 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤：8:45～17:45（休憩60分） 遅番：11:00～20:00（休憩60分） 夜勤：17:00～翌10:00（休憩180分） ※夜勤は2日間勤務扱いになります。 ※夜勤は月6回程度 ※シフト制 ※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります。 |
| 資格・経験 | 無資格・未経験者の方も歓迎します ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 /その他 ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、シニア、中高年の方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 慶弔休暇 年間休日108日（月9日休み）※シフト制 有給休暇（試用期間終了後の年次有給休暇日数10日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
| 待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 【福利厚生】 ・賞与あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回）※OJT達成度に応じて支給 ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（自宅から事業所まで2?以上で発生。他規程あり） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給。 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 【健康への取り組み】 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。またストレスチェックも実施しております。 【育児支援への取り組み】 最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。男性職員も育児休業を取得しております。また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。 【勤務地までのアクセス】 丸ノ内線：「方南町駅」下車徒歩5分 京王線：「代田橋駅」下車徒歩17分 社会保険完備 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | smipin02607 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から14日経過しています） |