兵庫県三木市与呂木の介護老人保健施設
・残業少なめ、年間休日111日
・マイカー通勤可能（駐車場代無料）
・OJT、研修制度あり
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受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 老健での介護業務 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 生活介護全般（食事・入浴・トイレ・離床・移動等） 療養室内の清潔保持、整理等生活全般のお世話 介護記録等の記載 生活リハビリ介助及び安全援助（理学療法士・作業療法士等のアドバイスを受け、離床のための援助を行う） その他、付随する業務あり 【施設概要】 定員：入所100名（2階54名 / 3階46名） 居室：個室12室 / 2人室2室 / 4人室84室 |
| コメント | ・残業少なめ、年間休日111日 ・マイカー通勤可能（駐車場代無料） ・OJT、研修制度あり - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 参考モデル 月給205,000円~217,500円 基本給135,000円~140,000円 + 諸手当70,000円~77,500円 諸手当内訳 職務手当：10,000円 特別手当：23,500円 住宅手当：1,500円~9,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円×月5回） ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 家族手当：3,000円 通勤手当：上限30,000円/月 （マイカー通勤の場合は税法上の交通費を支給します。） |
| 勤務地 | 兵庫県三木市与呂木 |
| 交通アクセス | 粟生線 恵比須駅から車で5分 |
| 勤務時間・曜日 | （1）07：30~16：15 （2）08：45~17：30 （3）10：15~19：00 （4）16：45~09：45 ※日勤帯は実働7.75時間 休憩 日勤：60分（シフト1~3） 夜勤：180分（シフト4） |
| 資格・経験 | 資格・経験不問 |
| 休日/休暇 | シフト制（年間休日111日） 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） |
| 待遇/福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 制服貸与 通勤手当あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（満65歳迄） 勤務延長制度あり（満65歳迄） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ コード：NGY 以下の「ＷＥＢ応募」ボタンより問い合わせください。 - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | NGYK1812 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から14日経過しています） |