兵庫県西宮市用海町の有料老人ホーム
・残業ゼロ、23万円~◎
・年間休日115日以上
・キャリアアップ制度や研修が充実
・受講費や報奨金を支給する支援制度あり
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受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームでの介護業務 |
| 仕事内容 | 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。 |
| コメント | ・残業ゼロ、23万円~◎ ・年間休日115日以上 ・キャリアアップ制度や研修が充実 ・受講費や報奨金を支給する支援制度あり - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 月給 23万6,000円~26万6,000円 ※夜勤手当含む（月5回想定） ※お持ちの資格によって変動します 初任者研修：236,000~247,000円 実務者研修：240,000~251,000円 介護福祉士：255,000~266,000円 年収例：3,435,000円~ 3,885,000円 賞与は年2回（合計3か月分※前年度実績） 交通費別途支給（月額上限5万円まで） 時間外手当全額支給 定期昇給あり |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市用海町 |
| 交通アクセス | JR東海道本線 西宮駅より徒歩約13分 |
| 勤務時間・曜日 | シフト例】 07:00~16:00 09:00~18:00 10:00~19:00 17:00~翌10:00（夜勤） 標準労働時間/8時間 夜勤回数月平均5回 着替等の準備時間も勤務時間に含まれます |
| 資格・経験 | ※下記の資格をお持ちの方 ・初任者研修またはヘルパー2級以上 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
| 休日/休暇 | 月8日~10日公休※シフト制 希望休は月2日！ |
| 待遇/福利厚生 | ・年間休日115日(月8~10日※内希望休2日) ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇 、バースデー休暇など、各種休暇制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ コード：NGY 以下の「ＷＥＢ応募」ボタンより問い合わせください。 - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | NGYK1963 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |