有料老人ホームでの介護業務(ID:2486060)|だるま転職

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有料老人ホームでの介護業務(ID:2486060)|だるま転職

兵庫県尼崎市杭瀬南新町の有料老人ホーム

月給 206,000円 ~ 283,000円
基本給:130000~130000円/月
都市手当:20000~20000円/月
資格手当:0~10000円/月
処遇改善手当:28000~38000円/月
特別手当:0~50000円/月
賞与:390000~520000円/年
夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分)
※昇給:年1回

有料老人ホームでの介護業務/落ち着いた平均介護度の中で個別にケア出来ます!

・初年度年間休日最大117日

・車通勤可、駐車場完備

・残業少なめ◎
-
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

募集要項

雇用形態正社員
職種有料老人ホームでの介護業務
仕事内容「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員:146名
※平均介護度:2.0以上~2.5未満
コメント・初年度年間休日最大117日

・車通勤可、駐車場完備

・残業少なめ◎
-
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与月給 206,000円 ~ 283,000円
基本給:130000~130000円/月
都市手当:20000~20000円/月
資格手当:0~10000円/月
処遇改善手当:28000~38000円/月
特別手当:0~50000円/月
賞与:390000~520000円/年
夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分)
※昇給:年1回
勤務地兵庫県尼崎市杭瀬南新町
交通アクセス阪神本線 大物駅から徒歩で9分
阪神なんば線 大物駅から徒歩で9分
阪神本線 杭瀬駅から徒歩で10分
勤務時間・曜日シフト制
・07:00~15:30
・09:00~17:30
・11:00~19:30
・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上
※勤務時間は多少前後の可能性あり
資格・経験(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(4)その他介護・福祉に関わる資格をお持ちの方
(1)~(4)のいずれかの資格をお持ちの方
休日/休暇週休二日制
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年(最大20日/年付与)
産前産後休暇 実績あり
育児休暇 実績あり
介護休業 実績あり
看護休暇 実績あり
※平均有給休暇取得日数8日/年(2018年実績)
待遇/福利厚生・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!
・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)

無料駐車場あり 車通勤可
駐輪場あり バイク通勤可
加入保険待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
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growthallyjob@gmail.com
受付担当者転職支援担当/EFO_ Referral_01
お仕事管理IDNGYK1896
更新日(この求人情報は更新から17日経過しています)