兵庫県尼崎市東園田町の有料老人ホーム
・原則残業なし！月23.6万円~
・年間休日115日、
・キャリアパス制度、資格取得支援制度
一人一台タブレットを支給、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
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受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームでの介護業務 |
| 仕事内容 | 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 |
| コメント | ・原則残業なし！月23.6万円~ ・年間休日115日、 ・キャリアパス制度、資格取得支援制度 一人一台タブレットを支給、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 月給 23万6,000円~26万6,000円 ◆お持ちの資格により、給与が変動します 初任者研修：236,000~247,000円 実務者研修：240,000~251,000円 介護福祉士：255,000~266,000円 ◆年収例：3,435,000円~ 3,885,000円 ◎賞与は年2回（合計3か月分※前年度実績） ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ 決定いたします。 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東園田町 |
| 交通アクセス | 阪急神戸線 園田駅より徒歩約5分（約350m） |
| 勤務時間・曜日 | 【シフト例】 07:00~16:00 10:00~19:00 11:00~20:00 17:00~翌10:00（夜勤） ◇標準労働時間/8時間 ◎夜勤回数月平均5回 ◎着替等の準備時間も勤務時間に含まれます |
| 資格・経験 | ※下記の資格をお持ちの方 ・初任者研修またはヘルパー2級以上 ・実務者研修 ・介護福祉士 ◎経験者歓迎！ |
| 休日/休暇 | ・年間休日115日(月8~10日※内希望休2日) ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇 、バースデー休暇など、各種休暇制度 |
| 待遇/福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ コード：NGY 以下の「ＷＥＢ応募」ボタンより問い合わせください。 - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | NGYK1793 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |