神奈川県横浜市神奈川区の障害者施設・支援
◆仕事がイイ感じだと 人生が楽しい◆ 利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が” イイ感じ ”に働けることが大事だと考えています。 そのために働く環境を整え、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/リフレッシュ休暇/定年70歳以上/WワークOK/無資格者相談OK
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 障害者施設・支援の生活支援員 |
| 仕事内容 | ◎ICT活用により、現場の作業負担を改善しています！ 記録業務の徹底削減（紙記録の廃止・スマホ選択式入力による時間削減）、夜間巡視の廃止、バイタルデータの自動管理、大規模データのAI解析などを導入し、スタッフの負担を軽減しています。 「スタッフファースト」に取り組んでいます ◎業務改善に取り組み、残業時間を削減しています！（業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98％！） 業務の標準化・平準化・簡素化で、効率アップ！効率化を図った結果、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実など、介護の品質が向上。また、有休が取得しやすいなど、働き甲斐のある職場環境になっています。【仕事内容】 /支援員業務全般 ○日中の業務○ ・記録の整理 ・出納帳の記入 ・通帳記帳 ・薬のセット ・掃除 ・通院同行（ある場合） ○夕方から翌朝にかけての業務○ ・夕食作り（材料は宅配で届きます※湯せん調理） ・入浴介助 ・洗濯物の手伝い（洗剤の量の見守り～スタッフが行う場合もあります） ・就寝準備（知的障がいの方が、身体障がいの方のお布団を敷いてくれます） ※日中は外出されている方が多く、対人サービスは夕方から翌朝の送り出しまでがメインとなります。 ※男性専用ケアホームです |
| コメント | ◆仕事がイイ感じだと 人生が楽しい◆ 利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が” イイ感じ ”に働けることが大事だと考えています。 そのために働く環境を整え、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/リフレッシュ休暇/定年70歳以上/WワークOK/無資格者相談OK |
| 給与 | 月給191,300円～ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 交通アクセス | 横浜市ブルーライン片倉町駅 |
| 勤務時間・曜日 | 【日勤】10：00～19：00（休憩60分） 【遅番】14：30～19：30（休憩60分） 【夜勤】15：00～翌10：30（休憩60分/22：00～翌6：00は世話人室で仮眠可) ※シフト制 ※土日祝日の勤務もあります |
| 資格・経験 | 【すべて必須】 ■男性の方（同性介助の観点により） ■全ての勤務時間に対応できる方 【優遇】 ■障がい者向けグループホームでの勤務経験 【歓迎】 ■調理業務の経験 |
| 休日/休暇 | リフレッシュ休暇 年間休日110日以上 ◎シフトによる週休二日制 ◎年次有給休暇 ◎特別休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休業 ◎介護休業（時間単位での取得可） ◎看護休暇（時間単位での取得可） ◎リフレッシュ休暇：6日 ◎記念日休暇：1日 ◎採用時休暇：3日 ●●年間休日112日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）●● |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給 ■交通費支給（上限26,000円/月） ■クラブ活動あり（フットサル/マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可能） ■新型コロナウイルス感染症が収束するまではダブルワーク応相談 ■社会保険完備 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | smipin01029 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |