東京都千代田区の総合系コンサルティング会社
高給与！経験者優遇！金融機関に特化した組織・人材・人事コンサルタント 募集します！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 総合コンサルタント |
| 仕事内容 | ■ タレントマネジメント支援 ・ 人材開発（人材戦略・人材強化計画策定、人材ポートフォリオ管理、DX人材・IT人材等の専門人材強化、全社レベルのDX/ITリテラシー向上や意識・行動変革 等） ・ リーダーシップ開発（グローバルサクセッションプランニング、中間管理職変革 等） ・ ワークフォースプランニング（DX組織設計、グローバルDX組織変革、システム開発体制強化 等） ・ 人事機能変革（人的資本開示高度化、人事機能再定義 等） ・ 採用強化（採用戦略策定、中途採用強化施策策定、中途採用強化実行支援 等） |
| コメント | 高給与！経験者優遇！金融機関に特化した組織・人材・人事コンサルタント 募集します！ |
| 給与 | 年収600万円～ |
| 給与備考 | 【想定年収】 600～1500万円 ※経験に応ず |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通アクセス | 詳細は面接時にお伝えいたします。 |
| 勤務時間・曜日 | 原則フルフレックス勤務 |
| 資格・経験 | 【 必須条件】 ・ コンサルティングファームでの類似経験（業界問わず） もしくは ・ 金融機関における人事、経営企画、IT・システム、DX部門等での類似経験 ※「類似経験」とは、上記の「支援内容（一例）」に記載されている実務経験 【歓迎要件】 ・ コンサルティングファームにて金融機関の支援 ・ 金融機関における部門横断の変革プロジェクト推進 ・ ビジネスレベルの英語 ・ 組織の立ち上げフェーズの経験 ・ 部下3名以上のマネジメント（マネジャー以上候補の場合） 【募集ポジション】 ■シニア・マネジャー / Senior Manager プロジェクトの戦略的な方向性を決定し、責任を持つ役割を担います ■マネジャー / Manager プロジェクトの日常的な運営を管理する役割を担います ■シニア・コンサルタント / Senior Consultant プロジェクト内の特定の領域をリードする役割を担います ■コンサルタント / Consultant SVの指示・指導のもと、データ収集や各種調査、資料作成等を行います |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇等 創立記念日 |
| 待遇/福利厚生 | ・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 その他面接時にお伝えいたします。 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介会社が取り扱う求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 コード：DZC /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | DZC -91 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |