ReHOPE 京都太秦
京都府での管理職の募集！入職時期はお問い合わせください
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの管理職 |
| 仕事内容 | 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など |
| コメント | 京都府での管理職の募集！入職時期はお問い合わせください |
| 給与 | 月給304500円～ |
| 給与備考 | ■月給内訳 基本給:189,500円~203,500円 役職手当:15,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:85,000円 ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収> 年収437円~469万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番 |
| 交通アクセス | 交通費規定支給 アクセスはお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | 9時～18時 |
| 資格・経験 | ・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上) |
| 休日/休暇 | 休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む) シフト制 月9日公休(2月は8公休) <休暇> 上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 昇給制度 年1回 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 退職金制度有(3年以上勤務対象) 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制:65歳 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
| 受付担当者 | 株式会社シーユーシー・ホスピス 採用担当/EFO_ Company_01 |
| お仕事管理ID | 1362287 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |