静岡県富士市の病院
《POINT》
★車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり/ブランクOK
★月給237250円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院の看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | ●ブランクがあっても充実した教育システムやフォロー体制があるので安心です。 ●無料駐車場が完備されているため、快適に通勤することができます。 ●リハ病院ですので、急性期病院と比較すると医療行為が少なく、落ち着いて働きたい方にはオススメです。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| コメント | 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり/ブランクOK ★月給237250円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！ |
| 給与 | 月給237250円～ |
| 給与備考 | 【月給】23万7,250円～（手当含む） 年2回計3.50ヶ月分（過去実績） 通勤手当：～5万円 日曜手当：1,000円 子供手当：1人あたり 5,000円 職務手当：～3万7,000円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
| 交通アクセス | JR身延線 富士車22分 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 |
| 資格・経験 | 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 年間休日113日、月8～10日、リフレッシュ休暇2日、誕生日休暇1日、有給休暇(初年度12日、1時間ごとの取得が可能)、 計画休暇取得制度（最大9連） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当：～5万円 日曜手当：1,000円 子供手当：1人あたり 5,000円 職務手当：～3万7,000円 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | job829825 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |